photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de mobilisation, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Suite au déménagement d'un de nos CIP, nous recrutons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public éloigné de l'emploi, ayant des besoins[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu viendras compléter la très grosse équipe (2 personnes) RH Monsieur TSHIRT lors de son plus gros pic d'activité . Ton rôle sera polyvalent et tu gèreras les sujets suivants : - Recrutement d'une centaine de profils opérationnels (atelier de production et vente) pour la période de Noël : mise en ligne des offres, tri de CV, entretiens. - Gestion de l'onboarding des nouvelles recrues et de l'offboarding des fins de contrat. - administration du personnel (récolte des informations nécessaires du collaborateur, rédaction contrat de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, gestion des absences etc..) - Office management au besoin PROFIL RECHERCHÉ : Formation en RH Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire dont minimum 1 an de recrutement Profil rigoureux et travailleur ** Bonus ** - Avoir déjà travaillé sur Payfit est un plus. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Lormont Début : 22/09/2025 Type de contrat : CDD 39h/semaine , jusqu'au 18/01/2026 Salaire : 2 200€ Télétravail : le mercredi, excepté en période de de forte activité INFOS IMPORTANTES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme Médoc Atlantique est à la recherche de son/sa futur(e) conseiller(e) en séjour pour accueillir, informer, faire passer un agréable séjour à nos visiteurs et leur donner envie de revenir ! Au sein du Pole Infomation Accueil de l'Office de Tourisme Médoc Atlantique, tu assures 3 missions principales: 1. Offrir un accueil de qualité - Tu seras chargé(e) de l'accueil des visiteurs - Tu traites toutes les demandes d'information et tu apportes des réponses ciblées et personnalisées - Tu participeras à des actions évènementielles « hors les murs » - Tu valorises la destination Médoc Atlantique et vends des prestations touristiques 2. Assurer la collecte, la mise à jour de l'information et sa diffusion - Tu collectes, saisis et traites l'information touristique sur la base de données APIDAE - Tu assures la diffusion et la gestion des stocks de documentation - Tu participes à la démarche qualité et tu appliques le référentiel « Destination d'Excellence » 3. Etre référent (e) de l'Office de Tourisme de Lacanau - Tu te formes et connais onnais parfaitement la destaitnion - Tu t'impliques dans l'amélioration continue du pôle - Tu es l'interloueteur/trice[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Campus du Lac recherche un.e agent technique spécialisé au sein du Pôle Technique et Informatique en CDI Sous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique auquel il/elle rendra régulièrement compte : - Traiter les demandes des utilisateurs - Participer à l'agencement des locaux - Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux - Gérer le matériel et son stockage ACTIVITES - Répondre aux demandes des utilisateurs faites sur l'outil informatique - Assurer les achats ou location de matériel à l'extérieur sur demandes des utilisateurs - Effectuer des travaux de premiers niveaux (électricité, plomberie, peinture .) - Préparer les salles (mise en place, collations) - Préparer, mettre en place et être présent sur la « logistique événementielle » (salon, journée portes-ouvertes, jurys, examens.) - Assurer le transport de matériels divers - Aider à l'entretien des locaux et du matériel - Assurer la distribution des commandes du personnel - Déplacements ponctuels au Campus du Lac Libourne TYPE ET NIVEAU DE FORMATION - Expérience probante sur des fonctions similaires - Une / des expérience(s) technique(s) serait.aient un plus - Permis de conduire obligatoire [...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité l'Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un-e coordinateur-rice de formation pour son CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes sur un CAP AEPE en partenariat avec l'APEEF. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale Le poste est basé à Bordeaux. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un DIRECTEUR ADJOINT H/F à Bordeaux (33). Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour- Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes ((période d'implantation avec beaucoup de déchargement de camion). Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal[...]

photo Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment

Artisan électricien / Artisane électricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Villeneuve-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

ECOLE AMBITIONS, organisme de formation proposant de l'apprentissage certifié Qualiopi recrute ses futurs apprentis en partenariat avec un groupement d'employeurs Biterrois pour une nouvelle promo « Bac pro MELEC » La session de formation en alternance débutera le 1er septembre 2025 pour une durée de 2 ans (675h/an). Lieu de formation : 34420 Villeneuve-les Béziers Rythme : Alternance : 1 semaine en entreprise, 1 semaine en centre de formation Coût : formation gratuite pour l'apprenti dans le cadre du contrat d'apprentissage. Pour les entreprises, prise en charge par les OPCO. Pré-requis : Être titulaire d'un CAP ELEC, ou à l'issue d'une 2nd générale ou technologique

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'organisme QualiPlus Formation, spécialisé dans la formation professionnelle des publics jeunes, adultes en reconversion et demandeurs d'emploi, recrute un(e) Formateur(trice) - Responsable pédagogique dans les domaines de l'hygiène sanitaire et de la biologie appliquée. Vous êtes passionné(e) par les sciences biologiques et les enjeux sanitaires ? Vous aimez transmettre et accompagner les apprenants vers la réussite ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la montée en compétence de nos apprenants dans un cadre dynamique et innovant. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e) et responsable pédagogique, vous interviendrez à plusieurs niveaux du dispositif de formation : Conception & Ingénierie pédagogique Élaborer les programmes de formation en biologie appliquée, hygiène sanitaire, microbiologie, sécurité biologique et qualité. Concevoir les contenus pédagogiques (présentations, fiches, QCM, cas pratiques, travaux dirigés). Créer des parcours de formation modulaires adaptés à différents niveaux (initiation, perfectionnement, professionnalisation). Adapter les supports aux besoins des apprenants (notamment jeunes en difficulté, publics éloignés[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Union régionale Occitanie de la Fédération Nationale du Transport de Voyageurs (FNTV) regroupe 80 entreprises de transport routier de voyageurs, représentant plus de 5 000 salariés. Le.la Délégué.e Régional.e Adjoint.e exerce ses missions sous la responsabilité directe de la Déléguée Régionale Occitanie, en appui à l'animation du réseau régional et à la mise en œuvre des actions professionnelles définies par les entreprises adhérentes, représentées par leurs Président(e)s. Ce poste vise à soutenir la Déléguée Régionale dans ses missions de représentation, de coordination et de développement professionnel au niveau de la région Occitanie. Il s'agit d'un rôle opérationnel et polyvalent, contribuant à la vie de l'organisation et à la mise en œuvre des actions régionales, en lien avec les adhérents. MISSIONS PRINCIPALES 1. Relation avec les adhérents - Diffusion de l'information professionnelle et sectorielle. - Création de supports de communication - Suivi des cotisations - Réponses aux sollicitations des adhérents et proposition d'actions collectives adaptées - Mise en œuvre des actions validées par la Déléguée Régionale. 2. Représentation de la profession et défense[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accompagner dans la réalité du métier : * Respect des droits fondamentaux * Gestion patrimoniale mobilière et immobilière. * Travail partenarial. Management d'une équipe pluridisciplinaire : * Animer et coordonner l'équipe pluriprofessionnelle avec bienveillance. * Organiser son fonctionnement, planifier des réunions d'équipe, etc. * Conduire le changement : Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services * Participer aux évaluations du service, à la démarche d'amélioration de la qualité de service, à la révision /mise en œuvre du projet de service * Identifier les besoins de formation, d'accompagnement et de coordination des équipes, harmoniser et optimiser les pratiques. * Veiller à la fluidité et à la qualité de la communication interne et externe. * Participer au recrutement et à l'entretien professionnel du personnel Assurer la gestion administrative du Service : * Participer aux ouvertures de mesure en lien avec les Mandataires Judiciaires. * Être garant de la qualité des interventions auprès des personnes protégées. * S'assurer de la conformité des actions du service avec les réglementations[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte professionnel : Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique à l'UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne. Il ou elle est également en charge de soutenir l'animation de la vie associative de l'UFCV et à s'impliquer dans la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Finalités et enjeux du poste : En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l'animation du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique au sein de l'UFCV et en intermédiation auprès d'organismes tiers. Le/La futur.e titulaire du poste sera également en charge d'accompagner le développement d'actions liées au projet associatif de l'UFCV, en s'appuyant sur le comité d'animation de la vie associative en région. Fonctions et responsabilités : Volet 1 - Vie associative : - Soutient la délégation régionale dans la mise en place d'actions régionales pour le déploiement du projet associatif - Pilote le comité d'animation de la vie associative - Coordonne le[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Entreprise : SAS Biscuiterie La Mère Poulard Lieu : Saint Étienne en Coglès, proche A84 (env. 30 min de Rennes) Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 (pause entre 13h et 14h) Rémunération : Entre 2100 € et 2300 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste souhaitée : début octobre 2025 pour passation Missions principales En lien avec les services Production, Logistique et Qualité, vous êtes garant(e) du bon déroulement des commandes export, depuis leur enregistrement jusqu'à leur expédition. Vos principales missions seront : -Suivi quotidien des clients Export (emails, appels) -Saisi des commandes sur notre logiciel ERP → VIF -Transmission du dossier complet aux services internes pour planification et suivi -Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Logistique et Production -Préparation des documents administratifs internes et externes (factures, packing list, certificats,.) -En fonction de l'incoterm du client, organisation des enlèvements de commande et communication avec le service Logistique -Création et mise à jour des clients et articles dans l'ERP -Suivi des commandes et des encours clients (règlements,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent obligatoire Connaissance des gestes et postures de manutention (un plus) Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Azay-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons notre futur assistant RH & paie (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché à la DRH, vous serez un véritable pilier dans la gestion des ressources humaines. Vos missions seront variées et stimulantes : Administration du personnel et paie : - Rédiger les contrats, avenants, gestion des dossiers des salariés - Saisir les variables de paie - Gérer dans son intégralité la paie de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié - Traiter les DSN évènementielles et les déclarations - Assurer les relations avec les partenaires externes (MSA, AGRICA, Mutuelle, etc) - Assurer la veille juridique et sociale - Être l'interlocuteur[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des formations et de la qualité : Vous déployez l'activité du pôle avec une équipe composée de permanents, de vacataires et de prestataires. Conformément aux exigences des financeurs et dans le respect de notre système de management par la qualité (ISO 9001 - QUALIOPI), vous concevez, organisez, programmez et coordonnez les sessions de formation avec un souci d'efficacité dans le cadre d'un budget maitrisé. En veille sur les opportunités du territoire avec le soutien du service développement, vous êtes force de proposition et développez des projets de formation pour répondre aux besoins des entreprises, comme des financeurs publics. Expert(e) sur le déploiement de formation conduisant à des certifications, notamment des titres professionnels du ministère de l'Emploi, vous participez à la rédaction des réponses aux appels d'offres et assurez le développement de notre d'Entreprise d'entrainement pédagogique. Vos connaissances et goûts pour les technologies, vous permettent de créer et déployer une ingénierie de formation multimodale, adaptée aux publics et mobilisant à dessein les outils numériques. Votre conviction dans l'innovation[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du réseau ferré

Agent / Agente d'exploitation du réseau ferré

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Azay-sur-Cher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Opérateur de Machine Ferroviaire a son poste de travail pour la majeure partie du temps à côté de la machine : - Signaler les éléments ferroviaires (installations électriques, câbles, installations mécaniques) situés dans la voie et qui pourrait empêcher l'avancement de la machine ou la détériorer - S'occuper du balai de la machine qui ramasse et évacue le ballast - Contrôle de l'extérieure de la machine lors de l'acheminement sur le chantier - Participer à l'entretien et la maintenance de la machine (contrôle des niveaux, vérifier les organes mécaniques, graissage et remplacement de pièces, nettoyage de la machines...) il a également pour mission de : - Contrôler le fonctionnement du matériel, - Réaliser les essais et tests de fonctionnement - Localiser et diagnostiquer les pannes - Procéder au changement ou la réparation d'un élément ou d'un ensemble défectueux - Réaliser les tests de fonctionnement - Réaliser la mise en conformité du matériel - Renseigner les supports des suivis d'interventions pour assurer la traçabilité des interventions effectuées sur les machines Votre profil : - Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Située au cœur de la Touraine, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assister plusieurs responsables dans la gestion administrative de leur service. ** Missions principales ** Mission d'appui sur : Comptabilité - Saisir les dépenses et les recettes, vérifier les pièces justificatives, suivre les paiements et encaissements, mettre en forme les bons de commande - Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties - Enregistrer, vérifier et mandater les factures, suivre les échéances de paiement et gérer les relances - Classer, numériser et archiver les documents comptables - Assurer le suivi de la facturation de l'école de musique et de la cantine scolaire - Points réguliers de coordination avec le responsable de service Ressources humaines - Etablir les documents de fin de contrats : certificats de travail et attestations France Travail - Rédiger les documents liés aux absences et gérer les déclarations auprès des organismes (assurance[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chimie pharmacie

Chef / Cheffe d'atelier en chimie pharmacie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire-les-Eymes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Référent(e) Production Chimie en CDI. Le référent production chimie (H/F) participe pleinement à la production chimie de l'entreprise. Il produit selon les règles, normes, procédures et protocoles propres à l'entreprise et s'assure de délivrer des produits conformes au cahier des charges. Au-delà de ses fonctions de production, il est le relais privilégié du responsable de service. Il l'appuie dans ses fonctions au quotidien et assure les affaires courantes en son absence. Il est un expert en techniques, procédures et protocoles de chimie, qu'il met en œuvre dans son travail au quotidien. Il assiste les chimistes et techniciens chimistes dans leurs tâches. Il participe activement à l'implémentation de nouveaux procédés et aux améliorations de procédés existants dans le service de production chimie. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Production Préparer et réaliser les différentes étapes de la production (préparation du matériel, des réactifs et de la documentation, synthèses, conditionnement, échantillonnage, analyses, nettoyage) conformément aux procédures en vigueur. Maintenir en ordre de fonctionnement les différents[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Saint-Quentin-Fallavier (38). Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l'autorité du chef de la section relations publiques, l'agent : - participe à la mise en œuvre du plan d'actions de relations publiques de l'établissement - participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication (opérations nationales .) définies par le bureau rayonnement et partenariat de la DSNJ - participe à l'ensemble des actions conduites par la section, en liaison avec les CSNJ - contribue à la couverture média d'événements organisés ou suivis par l'établissement - assure le suivi administratif des actions de relations publiques Il contribue à assurer à son établissement[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Automatique & Industrie c'est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine,[...]

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Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management[...]

photo Mécanicien(ne) de véhicules de transport en commun

Mécanicien(ne) de véhicules de transport en commun

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client, spécialiste du transport de voyageurs depuis 1932 un mécanicien PL (F/H). Missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et véhicules légers. - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques selon les pannes identifiées. - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules. - Effectuer les permanences selon un roulement. - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir ( mise à disposition d'un véhicule équipé ). Profil : - Diplôme en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels (CAP, Bac Pro, BTS). - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des poids lourds ou des véhicules industriels. - Maîtrise des systèmes de diagnostic électronique. Poste en CDI à temps complet ( 38h/semaine) Rémunération et Avantages : - salaire selon profil - prime annuelle -[...]

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Aide mécanicien(ne) cellule et motorisation d'armement

Emploi Administrations - Institutions

Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales. Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement. ACTIVITÉS - Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale, - Contrôler le véhicule, - Détecter et diagnostiquer des pannes, - Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule, - Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service, - Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, - Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.), - Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité, - Intervenir en renfort sur[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ravilloles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Directeur-trice pour l'Atelier des Savoir-Faire, afin de piloter et développer cette structure stratégique dédiée à l'artisanat et les savoir faire locaux. Rejoignez une structure d'exception Au cœur du Haut-Jura, l'Atelier des Savoir-Faire est un équipement unique dédié à l'artisanat, à la transmission des savoir-faire, à l'innovation et au développement local. Labellisé "Manufacture de proximité" par l'État, il réunit des fonctions économiques, culturelles, touristiques et pédagogiques, et fédère plus de 60 artisans et professionnels du territoire. Porté par la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, l'Atelier des Savoir Faire est un outil structurant pour valoriser les talents locaux, créer des opportunités et renforcer l'attractivité du territoire. Pour découvrir la structure : www.atelierdessavoirfaire.fr Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com Pour découvrir la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr Vos missions En lien direct avec la Direction générale des services et les élus, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'Atelier des Savoir-Faire. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité de Bassin d'Emploi du Seignanx et le restaurant solidaire ÉOLE œuvrent pour l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. Dans d'un CDD pour surcroît de travail, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle expérimenté(e) pour accompagner à la fois les participants du PLIE du Seignanx et les salariés en insertion du restaurant solidaire. Vos missions : Votre rôle sera partagé entre : 1. ACCOMPAGNEMENT RENFORCE DES PARTICIPANTS DU PLIE : - Accueil, diagnostic, suivi individualisé et mise en œuvre du parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs (emploi, techniques de recherche, savoir-être, codes professionnels.) - Médiation avec entreprises, organismes de formation et partenaires 2. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN INSERTION AU SEIN DU RESTAURANT SOLIDAIRE ÉOLE : - Suivi des parcours professionnels - Levée des freins à l'emploi - Développement des partenariats socio-professionnels Expérience impérative dans l'accompagnement socio-professionnel ou l'insertion (publics fragilisés, PLIE, IAE), connaissance préalable du métier et des dispositifs Prolongation possible du CDD *****Clôture des candidatures (CV[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable financier et en lien avec le pôle financier, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de ressources humaines qui assurent le suivi des salariés. Vos principales activités sont : - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (élaboration de la paie, contrôles,...) - Recueillir et traiter les informations concernant les salariés (salaire, absences, congés,...) - Réaliser les déclarations sociales et les déclarations courantes auprès des divers organismes extérieurs (CPAM, France travail, URSSAF) - Assurer les opérations liées à la facturation (facturer les adhérents, relance,...) - Alimenter et mettre à jour les indicateurs (préparer les indicateurs mensuels et alimentation e la base de données statistiques, suivi des dossiers des aides à l'embauche,...) - Réaliser diverses tâches administratives.

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Installer et sécuriser les fauteuils roulants à l'aide des dispositifs adaptés (sangles, ancrages, etc.) Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC1 ou équivalent obligatoire Connaissance des gestes et postures de manutention (un plus) Infos[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Angé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Maire, vous êtes intégré (e) dans une équipe dynamique en tant que chargé(e) de l'accueil, de l'état civil, du cimetière, des élections et de communication. des connaissances en comptabilité seraient un plus . Missions / conditions d'exercice - Accueil physique et téléphonique : renseigner et accueillir les administrés, enregistrer le courrier départ et arrivée, délivrer les documents administratifs. - Etat civil : Etablir et gérer les différents dossiers et acte d'état civil , tenir à jour les registres, - Elections : tenir à jour la liste électorale, préparer les élections , organiser et participer aux scrutins, - Cimetière : gérer les concessions sur le logiciel , recevoir les familles et établir les divers documents. Profils recherchés - SAVOIRS : - Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité - Connaître l'organisation des services - Connaître la réglementation et les procédures en matière d'état civil, des élections et du cimetière - Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations - Connaissance éventuelle en comptabilité M57 - SAVOIR FAIRE : - Respecter et mettre en application les règles d'état[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'atteinte d'une maladie chronique, organique évolutive et en situation de fragilité psychosociale, les ACT hébergent des personnes ou accompagnent des personnes qui disposent déjà d'un lieu de vie, afin d'assurer une prise en charge globale, médicale, psychologique et sociale. Dans ce contexte, nous recherchons pour compléter notre équipe pluridisciplinaire ( médecins H/F, IDE, TS, CDS, aide soignant(e), maître(esse) de maison, psychologue et secrétaires) un travailleur social H/F ( CESF, ES, AS, Anim) à temps plein sur le site des ACT de Blois Poste à pourvoir fin année 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : CCN66 Qualités : Discrétion - Ecoute empathique, non jugement - Travail en équipe et partenariat - Distanciation, discernement - Autonomie, organisation et initiative - Pédagogie - Mobilité Niveau de diplôme : BAC+3 Niveau(x) d'expérience : Expérience exigée dans l'accompagnement social

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la maintenance des engins, des installations de carrières et des centrales à béton, 2 Techniciens de maintenance (H/F) Pour faciliter votre adaptation à ce poste et votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès les premières semaines. Vous découvrirez nos activités, nos équipements, notre fonctionnement et vos missions en étant guidé par votre responsable et votre équipe. Vos missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques, -Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification -Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. -Consigner les activités dans les dossiers techniques. -Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements. -Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques. -Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie. -Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. -Administratif[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure Valeurs de l'entreprise: Savoir Respect Implication Equipe Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécanique, hydrauliques et pneumatique. Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification. Effectuer les contrôles périodiques, diagnostic, interventions planning et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO. Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Administratif: gestion des documents liés au changement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsable. Formation en électromécaniques exigée. Bonne maitrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et en automatisme. Savoir lire un plan, faire un diagnostic Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou engins de chantier Mutuelle familiale prévoyance primes, indemnités, intéressement

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Urgent, pour un remplacement sur le poste de technicien de maintenance H/F Rattaché(e) à la directrice de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous travaillez pour une industrie sur le site de vendome 2 jours et pour le site d'Orleans 3 jours. Vous préparez une partie des opérations permettant l'établissement de la paie et participez à l'administration du personnel conformément aux dispositions légales conventionnelles et internes. Vous collaborez avec les différents services internes et les organismes externes. Compétences : - Maitriser le logiciel de gestion des temps, de l'application paie, etc. - Avoir des notions en droit du travail et en règlementation (droit du travail, charges sociales.) - Connaitre et appliquer les mécanismes et règles de paie - Maitriser les logiciels du pack office (Excel et Word) - Niveau de confidentialité maximal - Respecter les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction. - Respecter les règles du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client Technicien de maintenance (H/F) électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Principales missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification. Effectuer les contrôles périodiques, diagnostics, interventions planifiées et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO. Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Consigner les activités dans les dossiers techniques. Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements. Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques. Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie. Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables. Profil recherché : Formation en électromécanique exigée. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Principales missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification. Effectuer les contrôles périodiques, diagnostics, interventions planifiées et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO. Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Consigner les activités dans les dossiers techniques. Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements. Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques. Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie. Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables. Formation en électromécanique exigée. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et en automatisme. Savoir lire un plan, faire un diagnostic, interpréter un dossier technique. Expérience souhaitée en maintenance industrielle[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d'une maladie, d'un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH. Le dispositif de Préorientation vise à accompagner la personne pour construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d'action. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation notamment. En vous appuyant sur l'expertise de l'équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE). Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Chargé de Paie et administration du personnel H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et dans une équipe de 3 collaborateurs, le Chargé de Paie et administration du personnel H/F aura un rôle clé dans la gestion complète de la paie (environ 100 bulletins/mois), ainsi que dans l'accompagnement des projets RH transverses (juridique CSE, santé et sécurité, formation), avec une forte autonomie et une capacité à aller chercher l'information au bon endroit. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie : Élaborer et contrôler environ 100 bulletins mensuels (saisie des éléments variables, charges sociales, DSN), tout en veillant à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles. - Gérer l'administration du personnel : Suivre les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, absences, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte) de l'entrée à la sortie, en lien avec les managers et les organismes sociaux. - Participer aux projets RH transverses : Contribuer activement à des missions[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, sur le site de Vénissieux/Saint-Etienne. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier à Saint-Etienne dernier trimestre 2026, vous rejoindrez dans un 1er temps le site de Vénissieux pour une durée maximale de 24mois, puis intégrerez l'atelier de Saint-Etienne à son ouverture. En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un DIRECTEUR ADJOINT H/F à Saint Etienne (42). Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour.- Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes ((période d'implantation avec beaucoup de déchargement de camion). Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal[...]

photo Ourleur(se) points invisibles en industrie de l'habillement

Ourleur(se) points invisibles en industrie de l'habillement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Cleppé, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mardi 9 Septembre à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472141?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous[...]